Entretiens annuels : Concentrez-vous sur l’échange et l’analyse
Poplee Entretiens s’occupe du reste !
Entretiens professionnels, évaluation annuelle ou trimestrielle
Organisez vos campagnes sans difficulté et aidez vos managers à piloter les objectifs de leurs équipes
Les DRH passent généralement beaucoup de temps à suivre le processus et collecter les informations issues des entretiens annuels réalisés par leurs collaborateurs. Le début d’année rime souvent avec une succession d’entretien à réaliser mais le temps manque à chacun d’entre nous ? Les fichiers utilisés ne sont pas adaptés ? Les relances par Email ne sont pas planifiées ? Les démarches sont chronophages ?
La solution Poplee Entretiens simplifie l’ensemble de ces actions et vous permet de créer des formulaires personnalisables. Les échéances sont mieux gérées.
Désormais votre tableau de bord indique clairement l’état d’avancement des entretiens de vos collaborateurs et vous aide à anticiper les actions qui en découlent.
